Op de gemeenteraad van 6 februari lag het nieuwe organigram voor de fusiestad Bilzen-Hoeselt voor ter goedkeuring. Men wil van 388 naar 403 voltijdse betrekkingen evolueren. Een aanwervingsronde die een meerkost van 1,3 miljoen euro per jaar zou inhouden.

Vanaf 1 januari 2024 worden beide nog afzonderlijk bestuurde gemeenten nochtans geacht "in lopende zaken" te gaan. Zo vermijdt men dat een gemeente nog beslissingen kan nemen met een grote financiële impact voor het bestuur van de fusiestad (vanaf 1 januari 2025 in functie). Dat is nu met dit organigram dus wél gebeurd. Van enige terughoudendheid is allerminst sprake. 

Deze beslissing legt dus al van meet af aan een hypotheek op de werking van de toekomstige fusiestad. Volgens de burgemeester zou de nieuwe beleidsploeg nog "accenten" kunnen leggen, maar het kader wordt dus al geschept en is nog moeilijk aan te passen nadien. 

Het Vlaams Belang steunt de aanwerving van bijkomende mensen als het gaat over functies die snel moeten ingevuld worden om bijvoorbeeld de IT-diensten van de stad extra te bemannen, en ook het principe van 'gelijk loon voor gelijk werk' is iets waar we uitdrukkelijk achter staan. 

Maar deze voorafname en hoge financiële impact naar de toekomst toe kan het Vlaams Belang niet goedkeuren. Onze fractie stemde daarom tegen.